GoodWork4GoodLife - Jobs von Unternehmen mit Werten für Menschen, die etwas bewegen wollen ... !

Finde mit uns den Job der wirklich zu Dir passt

Damit Du endlich Spass an Deinem ganzen Leben hasst ... !

Plattform um auf neuem Wege Unternehmen mit ihren Aufgaben und Kandidaten zusammenzubringen.

Die besonderen Merkmale:

• Barrierefrei / einfach gestaltet, mit Checkboxen, über die man von einer Frage/einem Punkt zum nächsten kommt (wenig Freitext)

• Mehrsprachig (deutsch, englisch, französisch, spanisch, arabisch, türkisch) - Sprache am Anfang auswählbar durch Anklicken von Auswahlboxen

• Soll insbesondere schwer Vermittelbare oder Menschen mit besonderen Hintergründen ansprechen, die sonst weniger Chancen haben einen Job oder Projekte bei Unternehmen zu bekommen:

 

* Soll Arbeitslose ansprechen, die damit trotz Langzeitarbeitslosigkeit oder schlechter Noten o.ä. die Chance haben sich zu beweisen für einen späteren feste Job

* Soll Geflüchtete und Migranten ansprechen, die sonst keinen direkten Zugang zum Arbeitsmarkt haben und damit die Chance haben sich zu beweisen für einen späteren festen Job

* Soll Rentner ansprechen, die Lust und Zeit und Kompetenz dazu haben.

* Stellt für jedes Kandidatenprofil (Rentner, Geflüchtete, Arbeitslose etc.) dar, in welcher Form sie mit welchen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grenzen und Bedingungen und Konsequenzen sie Jobs annehmen dürfen und was sie verdienen dürfen

* Die Arbeit findet maßgeblich remote statt

 

Vorgehen:

* Unternehmen schreiben kleine bis mittelgroße Aufgaben und Projekte, die sie für ihr Unternehmen vergeben und brauchen auf der Webseite dar/aus.

* Dazu wird ein wesentlicher Teil der wichtigen Informationen in einem Formular durch das Unternehmen eingegeben und auf der Seite dargestellt. Zu den Informationen gehören auf jeden Fall die Eckpunkte dessen was das Unternehmen erwartet, die Rahmen- und Randbedingungen und Erwartungen, wie u.a.:

○ Was getan werden soll (kurze Beschreibung)

○ Wann es getan werden soll

○ Wieviel Zeit man dafür hat

○ Was die ungefähre Vergütung wird, wenn es erfolgt ist

* Maßgeblich werden die Projekte Remote gestaltet

* Das was das Unternehmen ausschreibt kann jeder sehen.

* Wer Interesse an den Aufgaben oder Projekten hat, klickt dazu einen Button "Ich will Input liefern" an.

* Bekommen vom Unternehmen Vertraulichkeitserklärung für die Aufgabe / das Projekt zugesendet und müssen innerhalb 24 Stunden bestätigt zurücksenden

* Das Unternehmen kann einzelne Kandidaten von vornherein innerhalb von 24 Stunde ablehnen. 

* Ebenso werden Kandidaten die die Vertraulichkeitserklärung nicht ausfüllen nicht berücksichtigt

* Alle anderen bekommen vom Unternehmen nach dem bekundeten Interesse alle spezifischen Informationen un den Termin zu einem ersten Review der Aufgabenerledigung/Projekterledigung zugänglich gemacht (über einen Link auf eine passwortgeschütze Unterseite, auf der diese Infos stehen) und das Passwort zugesendet

* Auf der Unterseite können auch Fragen zur Aufgabe / zum Projekt durch die Kandidaten gestellt werden, die das Unternehmen innerhalb von 1 Stunde beantworten muss. Die Fragen und die Antworten sind für alle Kandidaten ersichtlich

* Dann legen Kandidaten los und bearbeiten die Aufgabe und das Projekt soweit sie wollen und kommen bis zu dem vorher genannten ersten Reviewtermin. Jeder arbeitet für sich. Eine Vergütung dafür gibt es noch nicht.

* Für den Review laden die Kandidaten das was sie bisher gemacht haben hoch nund können es kommentieren (auch in einem festen Formular)

* Das Unternehmen hat 24 Stunden Zeit die Inputs zu prüfen. Als Ergebnis der Prüfung werden Inputs abgelehnt (und Kandidat ist raus) oder Kandidaten auf Basis ihres Inputs zum Weiterarbeiten aufgebfordert.

* Das Unternehmen kann aber auch Review Termine ansetzen, in denen Kandidat sein Inout vorstellen kann.

* Nach dem Review Termin arbeiten nach Ablehnung der ersten Inputs nur noch weniger Kandidaten am Projekt.

* Dann gibt es nach Vorgabe des Unternehmen einen Final Input Einreichungstermin.

* Das Unternehmen wählt den Input aus, der den Anforderungen / Erwartungen am ehesten entspricht.

* Dieser Kandidat überträgt seinen Input an das Unternehmen zur Verwendung. Er bekommt dafür die verabredete Vergütung und/oder mehr/weniger, je nachdem wie gut.

* Die anderen Kandidaten die am Ende noch dabei sind, werden in den Pool der festen Projektkandidaten durch das Unternehmen aufgenommen und bekommen eine kleine Anerkennung